Alle boeken over Samenwerken
Slowevent - De kick van het delen - dinsdag 14 februari 2012
Download
Durftevragen
Ongebruikte kantoorgebouwen, laptops, ideeën en contacten: samen hebben we meer welvaart en creativiteit dan we nodig hebben.
Adieu Secretaresse, Hello Assistant
Als er ooit een moment geweest is waarop het secretaresseberoep zich een nieuwe rol en positie kon aanmeten, dan is het nu wel.
Ik/Wij
Het deel 'IK' gaat u helpen om:
- beter dan ooit in kaart te krijgen WIE u bent, WAT u wilt en HOE u dat bereikt.
Oplossingsgericht leidinggeven
'Waarom zou er iemand door u geleid willen worden?' is de vraag die twee professoren aan de London Business School al jaren stellen aan volle zalen managers en leidinggevenden.
Kansrijk Nieuw Werken (e-book)
Er komt steeds meer aandacht voor Het Nieuwe Werken (HNW), een andere kijk op werk en arbeid.
Slimmer
Met de komst van internet en sociale media is de invulling van onze vrijetijdsbesteding drastisch veranderd.
Het teamspel
Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet.
Scoren met interim-management
Tegenwoordig kijkt niemand in organisaties meer op van de aanwezigheid van interim-managers.
Geen ezels!
Er gaat nog steeds veel mis bij het transformeren van publieke organisaties: de ervaring leert dat meer dan twee derde van alle veranderingen als niet succesvol te betitelen is.
Animal Firm
Tactloze olifanten, struisvogelpolitiek, domme ganzen, rattengedrag, trage slakken … Er zijn heel wat dieren te bedenken waarmee we onze collega’s kunnen vergelijken.
Creëer wind mee
Zelf wind mee creëren? Dat kan! Hoe? Heel eenvoudig: door mee te werken met de natuur.
De noodzakelijke revolutie
Er is een revolutie op komst. Wereldwijd gooien bedrijven als DuPont, Coca-Cola en Nike het roer om.
Einstein en de kunst van conflictmanagement
De boodschap van dit boek is dat conflicten eerder kansen dan bedreigingen zijn.
Kennismakingsspel
Met behulp van het 'Kennismakingsspel' leert u anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen.
Make, Buy or Ally?
‘Wat gaan we zelf doen (make), wat gaan we uitbesteden (buy) en met welke partijen gaan we samenwerken (ally)? Dit zijn vragen waarmee veel organisaties worstelen als ze toekomstplannen maken.
Waarom begrijp je me niet?
Gesprekken lopen niet altijd zoals we hadden verwacht.
WIJ
U weet wat u wilt, maar... u bent er nog niet! Nu begint het spannende spel om het voor elkaar te krijgen.
Leve het verschil!
Meer dan ooit zijn teams dynamische eenheden die in steeds minder tijd steeds beter moeten presteren.
Our Iceberg Is Melting
Als u 'Wie heeft mijn kaas gepikt' van Spencer Johnson kent, weet u hoe vermakelijk en tegelijk leerzaam een goede parabel kan zijn.
Een praktijkgerichte benadering van organisatie en management
'Een praktijkgerichte benadering van organisatie en managent' is een van de meest gelezen bedrijfskundeboeken in het hoger onderwijs.
Sterk staan door proactief communiceren
Kopje onder gaan in de organisatie, anders over komen dan bedoeld, voor het blok worden gezet, met een mond vol tanden staan, de ander verkeerd begrijpen, maar ook iemands rechterhand zijn, vooruit denken, aan een half oor genoeg hebben en vier handen op één buik.
Samenspel in teams
'Samenspel in teams' is een aantrekkelijk en laagdrempelig businessspel dat coaches en ook managers met hun medewerkers kunnen gebruiken in hun begeleiding van competentieontwikkeling als samenwerking, afstemming en teamopbouw.
Werkplezier Spel
Hebt u plezier in uw werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld.
Waarom begrijp je me niet?
Gesprekken lopen niet altijd zoals we hadden verwacht.
De Go-Giver - Een inspirerend verhaal over de waarde van geven
'De Go-Giver' vertelt het verhaal van de jonge en ambitieuze Joe, die smacht naar succes.
Kennismakingsspel
Met behulp van het 'Kennismakingsspel' leert u anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen.
Harthorend
Ketensamenwerking
De mens is een sociaal wezen, om te overleven heeft hij anderen nodig.
Pakket Persoonlijke effectiviteit en inspiratie voor 2011 - Let op: 4 titels gewijzigd
De boeken in dit pakket helpen u uw persoonlijke effectiviteit te verbeteren, zowel in werksituaties als privé.
Eerste hulp bij Samenwerken
Succesvol samenwerken vraagt om moed. Soms moet u durven om een deel van uw eigen autonomie op te geven om te komen tot een oplossing waar alle partijen baat bij hebben.
Het teamspel
Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet.
De kick van feedback
Iedereen die samenwerkt met andere mensen heeft met feedback te maken.
Navigeer je team naar succes
Wat is het geheim van een goed team? De manier waarop u samenwerkt.
Our Iceberg Is Melting
Als u 'Wie heeft mijn kaas gepikt' van Spencer Johnson kent, weet u hoe vermakelijk en tegelijk leerzaam een goede parabel kan zijn.