Einstein en de kunst van conflictmanagement
 |
Auteur: Jannie Lammers, Elise Luijcx, Anne de Graaf
Prijs: € 17.90 
* Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info |
De boodschap van dit boek is dat conflicten eerder kansen dan bedreigingen zijn. Een kans om de diversiteit van je omgeving te benutten om verder te komen dan alleen maar uitgaan van je eigen perspectief. Een kans om te groeien door andere inzichten te verkennen en je eigen te maken. De bedreiging van conflicten zit in de escalaties met schadelijke gevolgen. Complicerend is dat conflicten twee verschillende waarheden of perspectieven zijn die niet in één verhaal passen: mensen ervaren de verschillen ieder op hun eigen wijze en verbinden daar een eigen betekenis aan.
'Einstein en de kunst van conflictmanagement' is voor iedereen die conflicten en de eigen rol daarin beter wil begrijpen. Voor iedereen die conflicten niet wil laten escaleren maar ze juist op een kansrijke manier wil inzetten. In het boek is in het bijzonder aandacht voor de rol die de leidinggevende heeft in effectief conflictmanagement.
Einstein
Einstein is een inspirator door zijn nieuwsgierigheid en onderzoekende aanpak. Einstein staat voor (persoonlijke) aandacht en openheid en vanuit die grondhouding vragen stellen. Hij vraagt en vraagt door, houdt niet op nieuwsgierig te zijn. Deze houding is een voorbeeld voor de auteurs in de benadering van conflicten. Deze benadering willen de auteurs in dit boek overbrengen bij de leidinggevende die wil leren omgaan met conflicten.
Aanvullend op het boek kan de interactieve website www.alberteinstein.nl geraadpleegd worden.
Meer boeken over Samenwerken
Actuele boeken over Samenwerken
Slowevent - De kick van het delen - dinsdag 14 februari 2012
Download
Durftevragen
Ongebruikte kantoorgebouwen, laptops, ideeën en contacten: samen hebben we meer welvaart en creativiteit dan we nodig hebben.
Ik/Wij
Het deel 'IK' gaat u helpen om:
- beter dan ooit in kaart te krijgen WIE u bent, WAT u wilt en HOE u dat bereikt.
Oplossingsgericht leidinggeven
'Waarom zou er iemand door u geleid willen worden?' is de vraag die twee professoren aan de London Business School al jaren stellen aan volle zalen managers en leidinggevenden.
Adieu Secretaresse, Hello Assistant
Als er ooit een moment geweest is waarop het secretaresseberoep zich een nieuwe rol en positie kon aanmeten, dan is het nu wel.